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职责管理内容简介: |
出版时间:2003-11-30
讲师介绍:章哲 香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,时代光华管理课程专家委员会委员,剑桥国际培训师导师,著名管理培训专家。曾任中新人才产业有限公司总经理,清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及数十家大中型企业或顾问公司高级顾问或首席顾问。 在引进国际企业培训理念和方法上、职业经理资格认证上、关注改变行为的学习方式上,对中国管理培训有着重大贡献。擅长领域:领导力、绩效管理、中层管理培训及企业学习及发展顾问。 主要著作有:《现代人力资源管理工作方案》、《高绩效的中层管理》、《职业经理十项管理技能训练》 课程目标: 1、对职责全新的理解与认知 2、职责管理中的常见问题 3、职责管理中常见的误区及避免方法 4、如何合理界定职责 5、职责管理的五种方法:职责描述、匹配职责与能 力、职责对话、表达期望、建立约定 6、通过职责管理提高企业的工作效率 《职责管理》各讲主要内容: 1、对职责全新的理解与认知 2、职责管理中的常见问题 3、职责管理中常见的误区及避免方法 4、如何合理界定职责 5、职责管理的五种方法:职责描述、匹配职责与能力、职责对话、表达期望、建立约定 6、通过职责管理提高企业的工作效率
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管理培训分类 |
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