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成功一定有方法内容简介： |
出版时间：2007-04-01
一个人就如同一台电脑一样，也是由“硬件”和“软件”系统组成的。但当身体条件、家庭背景、智力因素等“硬件”条件都一样时，为何人们取得的成就还会不同呢？这说明对成功真正起决定作用的是一个人的内在因素，即他的思维方式、信念、态度、自我期望、习惯等等。“要成功，你必须先有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样”，在易发久看来：成功取决于意愿、方法和行动三大要素，而成功的第一要素是“意愿”。因为100%的意愿一定会催生100%的方法和100%行动，如果不能，等于反过来证明我们的意愿不是真正的100%。只要你是真正想要，你就一定能找到100%的方法；只要你真是100%的想要，你一定会采取100%的行动。如果不行动，那归根结底只能证明一点：你只是对成功有兴趣而已，而不是一定要成功。要想成功，先得有100%的意愿。
通过本课程您将学习到：
如何克服工作及生命中的困境，成为自己生命的C.E.O
如何敢于梦想、用心付出，实现设定的目标
如何使自己成为出色的领导人
如何成为高生活品质的千万富翁
如何改变你的思维模式，一次授课终身受益
讲师介绍：易发久
北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人。国内顶尖成功训练专家之一、典型的成功学实践者。上海市演讲学研究会常务理事、培训专业委员会主任、“中国培训论坛”组委会执行主席。2002年“中国成功学砺志类第一畅销书”《成功一定有方法》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者。
易发久老师创建的“影响力训练”机构被国内一著名专业网站评为“2001年度中国十大企管咨询机构”之一，被行业性大会组织中国·培训论坛公选为“2002年中国最具影响力的十大培训公司”
易发久老师是国内著名的职业成功训练师，曾亲自为逾1100家知名企业（包括百余家“世界500强”在华企业）提供过专业训练。其课程学员满意率连续三年统计结果均超过97%，其中2003年为99.37%，创下了训练界的奇迹。首创“影响力训练”标准授权课程及“中国企业培训师”认证标准，致力于为中国企业普及必修课程。
《成功一定有方法》各讲主要内容：
第一讲 正确认识成功
1.什么是成功
2.成功的前提：量化目标
3.成功的标准
第二讲 企业如何理解成功
1.企业成功以个人成功为基础
2.1：5理论
3.企业如何面对要求较高的员工
4.企业家应思考的问题
第三讲 思路决定出路(一)
1.如何确定有效的目标
2.成功的关键因素
3.态度的分类
第四讲 思路决定出路(二)
1.态度决定一切
2.ABC情绪理论
3.我是一切的根源
第五讲 思路决定出路(三)
1.“太棒了”的思维方式
2.如何面对逆境
第六讲 思路决定出路(四)
1.成功者最重要的资产
2.要为失败做准备
第七讲 百万训练计划(一)
1.成功的公式
2.成功的核心策略
3.影响力黄金表训练
第八讲 百万训练计划(二)
1.连线测试
2.“不是不可以”理念
3.“快乐基金”训练
第九讲 百万训I练计划(三)
1.信念的力量
2.情绪控制器训练
3.俯卧撑训练
4.目标视觉化训练
第十讲 百万训练计划(四)
1.多权树训练
2.成功六问训练
第十一讲 百万训练计划(五)
1.六点优先工作制
2.目标、习惯、效率三者间的关系
3.持续的习惯创造持续的结果
第十二讲 百万训练计划(六)
1.为何要成功
2.爱的分享
3.企业家如何爱员工
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